2017年军队文职人员招聘考试（图书专业）全真模拟试题及答案四(11-01)

1). 管理主要的目的是使资源成本最小化，因此管理最主要的是追求效率。( )

正确答案：错
2). 下列属于内部选拔政策的优点是( )。
A.有利于鼓舞和维持组织成员的士气
B.有利稳定队伍
C.误用人才的风险较小
D.任职者能够较快的开展工作

正确答案：ABCD
答案解析：内部选拔政策的优点：第一，内部选拔能够给员工提供更多的成长空间，使员工的成长与组织的成长同步，容易激励和鼓舞员工士气，形成积极进取、追求成功的氛围，达成美好的远景。第二，有利于稳定员工队伍。员工与企业在同一个目标基础上形成趋同的价值观，相互比较信任，员工已融入到企业文化之中，认同组织的价值观念和行为规范，对组织的忠诚度较高。第三，企业和员工之间的信息是对称的，用人风险比较小，成功率较高。企业对于内部员工工作态度、素质能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握。第四，从内部培养和选拔人才，直接成本比较低，效率也相对较高，但企业内部要有一套系统的人员培养和选拔体系。第五，内部员工对企业的现有人员、业务模式和管理方式非常熟悉，易于沟通和协调，因而可以更快地进入角色，学习成本更低，有利于发挥组织效能。