解放军文职招聘考试战术训练

 战术训练

      战术原则和战斗方法的训练。目的是提高军官组织指挥战斗的能力，使士兵熟练掌握战斗动作。有进攻战术训练，防御战术训练；步兵分队战术训练，军兵种专业战术训练，合同战术训练；分队战术训练，军官战术训练和司令部战术训练等。内容包括：战术原则，作战对象的编制装备和作战特点，战例，军兵种知识，组织指挥，协同动作和各种保障等。诸军兵种和专业勤务部、分队，根据各自的任务、特点，还有不同训练的内容。战术训练以战斗条令为依据，结合部队作战任务，作战地区特点，从难从严进行。分队战术训练，按学习理论原则，分段作业、连贯作业、综合演练的方法步骤进行；军官战术训练，按理论学习，战例研究，想定作业和实兵指挥等步骤实施；司令部战术训练，采取理论学习，部门研练和司令部演习等方法实施。战术训练随着军队的武器装备，编制体制的变化不断发展。14

      世纪以前，军队战术训练主要是演练方阵的排列和格斗技能；18

      世纪中叶后，出现了线膛枪和随步兵作战的火炮，战术训练着重研练散兵线战术和火力、机动、突击的结合；20

      世纪以来，坦克、飞机等的出现与发展，特别是第二次世界大战以来，导弹、核武器的出现与发展，引起了战术思想、战斗手段和方法、战斗组织指挥的极大变化，协同动作更为复杂。组织指挥的要求更高，战术训练内容更为丰富，战术训练在军事训练中占据重要地位。中国人民解放军一贯重视战术训练，在革命战争年代，通常利用战斗间隙进行，训练与战斗紧密结合。20

      世纪80

      年代以后，根据现代作战的需要，陆续颁发了新一代战斗条令、训练大纲和教材，加强了诸军兵种合同战术训练，组织了各种规模的战术演习，部队战术水平有了新的提高。