2018年全军首次面向社会公开招考文职人员：拟录用对象需关注的问题

 　　政治考核和综合考察由谁组织，主要考察什么?

　　由用人单位组织对预选对象进行政治考核和综合考察。政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法以及主要社会关系等情况。综合考察主要考察现实表现、综合素质和业务能力。

　　如何确定拟录用对象?

　　对政审考察合格的预选对象，用人单位按照总成绩排名确定拟录用对象名单。

　　拟录用对象如何公示?

　　12月中旬前，拟录用对象名单经军委机关各部门、各大单位政治工作部门统一审核后在本单位军地门户网站和军队人才网同步对外公示。公示内容包括拟录用对象姓名、性别、准考证号、招考岗位和录用分数线，同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督，公示期为7天。

　　新录用人员签订聘用合同有哪些规定，试用期多长?

　　新录用人员通过审批后，用人单位应当按规定及时与其签订聘用合同并通知其到岗工作。首次聘用合同期限按照文职人员聘用合同管理有关规定执行，起始日期统一从2018年12月31日起算。新录用人员实行试用期，时间为6个月。

　　新录用人员试用期内，须通过哪些培训和考核?

　　新录用人员试用期内，需要进行岗前培训、试用期考核和备案复审。岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消录用资格。