军队实行面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合的文职人员招录聘用制度。
面向社会公开招考：面向社会公开招考文职人员，适用于新招录聘用科级正职以下管理岗位的文职人员，以及中级以下专业技术岗位的文职人员。
直接引进：直接引进文职人员，适用于选拔高层次人才和特殊专业人才。
现役军人：转改现役军人转改文职人员，适用于选拔符合退役条件且拟作退役安置的现役军人。
面向社会公开招考文职人员，一般按照以下程序进行。其中，考试工作由全军统一组织实施。
01制定计划——02发布信息——03统一考试——04资格审查——05面试体检——06结果公示——07政治考核——08审批备案
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