2018军队文职招聘考试解读：文职人员的职业发展

 　　文职人员的职业发展

　　01文职人员培训

　　文职人员的培训，分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。

　　02文职人员考核

　　文职人员的考核，分为平时考核、年度考核和聘期考核。有试用期的文职人员，应当组织试用期考核。晋升领导职务的文职人员，应当组织任职前考核。

　　03文职人员岗位晋升

　　文职人员的岗位等级一般任职满最低年限后逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　04文职人员评定专业

　　技术资格和职业资格

　　文职人员的专业技术资格和职业资格评定，按照国家和军队有关规定执行。文职人员退出军队后，在军队工作期间取得的专业技术资格和职业资格仍然有效。