2018军队文职面试素材库：文职人员的权利与义务

 　　【文职人员的权利与义务】

　　军队文职人员面试，考察军队文职考生对于文职岗位的理解，了解文职人员享有的权利和履行的义务，成为军队文职考生的必备面试素材。

　　一、文职人员享有的权利

　　(一)参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励;

　　(二)取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障;

　　(三)获得履行岗位职责必需的工作条件;

　　(四)非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处;

　　(五)按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同;

　　(六)按照规定申请人事争议处理。

　　二、文职人员应当履行的义务

　　(一)忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务;

　　(二)遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度;

　　(三)服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密;

　　(四)履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件;

　　(五)团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德;

　　(六)学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。

　　三、文职人员交往需要注意的事项

　　文职人员与军外人员交往，应当遵纪守法，遵守社会公德，维护国家和军队的利益，并遵守下列规定：

　　(一)不得经商或者参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言;

　　(二)不得参加各类老乡会、校友会、战友会等民间团体;

　　(三)不得擅自在军外媒体发表言论和文章;

　　(四)不得擅自与国(境)外人员交往;

　　(五)不得参与不健康的消费娱乐活动;

　　(六)不得参与其他有损军队形象和声誉的活动。

　　四、文职人员考核的标准

　　文职人员的聘用单位应当以文职人员现实表现和工作实绩为重点，对文职人员进行全面考核。考核内容主要包括：

　　(一)思想政治素质、职业道德、个人品德和遵纪守法情况;

　　(二)履行岗位职责的专业素质和业务能力;

　　(三)工作责任心和工作作风;

　　(四)完成本职工作情况;

　　(五)廉洁自律情况;

　　(六)身体、心理素质情况。

　　通过对以上内容的学习和把握，军队文职考生可以在面试过程中获得一个提升。