2019军队文职面试结构化面试精选题（十九）

 　　【面试训练】

　　你单位有一个新同事，来自某名牌大学，平时工作能力比较差，办事拖拉，做工作经常出错，现在单位领导让你和他共同完成一件比较紧急的事情，你该怎么做?

　　【参考答案】

　　领导交代的工作是比较紧急的，所以我会和新同事一起全力以赴地按时完成工作任务。至于新同事的这种情况，我觉得也属正常，这是部分刚刚走入社会的大学生普遍存在的问题。“尺有所短寸有所长”，关键是要合理安排工作，扬长避短。

　　首先，必须对领导交代的这项工作进行分工及合理的安排，让新同事负责他自己认为能够完成的部分，然后再把自己所要办的事情进行分类整理，争取能够办完。

　　其次，新来的同事，经验不够丰富，可能是对工作业务和一些流程还不够熟悉，对工作当中的错误认识不足，也有可能因为自己的个性突出造成了其他同事误解，在工作中我要积极的和新同事进行沟通，尊重他的想法。新同事既然选择了他自己认为能够独立完成的任务，那么我相信他一定能够完成。为了充分保证任务的完成质量，我在完成自己工作的时候要适当关心他的工作进展，在他出现差错的时候及时地帮助他进行纠正，我也会注意自己的方式和方法，以免打击新同事的工作积极性。

　　再次，新同事是名牌大学的毕业生，他本身的理论知识肯定也是极其丰富的，我也能从他身上学习到很多有用的东西。我相信只要大家都能互相理解，互相尊重，我们的任务一定能够按时完成。此外，我们要在以后的工作中相互学习，共同提高。

　　最后，在工作完成之后，我会及时向领导汇报，说明我们完成情况与结果，把提出的解决的方案一并呈报，请领导请领导提出意见，并根据领导的意见及时的进行修改和调整。