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2020新疆中烟工业招聘考试面试如何加强言语锻炼和表达能力

来源: 2020-02-13 17:34

  1.气场

  气场在面试考场是很重要的,同样的内容,不同气场的人说出来给人的感觉也是不一样的,分数也相应的有差异。但注意不是装出来的的强势,不是嗓门大,而是呈现出一种真正的真诚和自然。它的外在具体表现就是眼神坚定;不低头、不飘忽不定。坐姿端庄;不摇晃、不驼背,面部表情自然;不抖、不僵硬,适当微笑。内部完善就是有自信,气场弱最根本的就是对自我的否定,成功的关键是战胜自我、突破自我。心底认为自己强,就会表现的更强,才会真正的体现出自然、大方的状态。

  2.流畅

  关于面试过程中,考生可以用换位思考,来体会考官的心理。考官坐在考场里面听考生答题,一个一个的考生进来答题,考官身体和心理都有些疲惫,所以耐心方面并不多,所以如果考生进来说话磕磕巴巴的,停顿时间过长的话,考官很难再耐心的去听讲的内容,直接就会觉得考生心理素质差、应变能力不足,不符合公务员的要求而pass。

  所以教育专家认为:流畅性是答题的基础,如果语言不流畅,那么内容再好,也难以打高分,增加流畅性可以从以下三方面完善;首先学习好面试理论,弄懂面试的六大题型以及答法,这样内容上就会比较熟悉,不会太卡。其次要克服心理障碍,不要把考官想象的太过吓人,一般情况下他们都会比较温柔的,也不要太纠结于一些词语的规范性,能让考官听懂就可以。最后,说话放重音,这样不管是否紧张,语言都会比较规范。或者就条理清晰的表达出自己的想法,不比展开过多。

  3.语调

  很多考生有这样一个误区,就是公务员面试是一个很重要的场合,所以我们的答题也要非常的正规,就像做政府工作报告一样的内容。但是因为对于政治方面了解不多,所以一些语言和内容是不充分的,就会造成内容上的贫乏和语调的不自然。内容呆板和没有语调的变化,给人感觉没有生气。所以我们要在面试的正规性和自然方面找到融合点,感情丰富、自然、真诚的回答问题。

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