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2020新疆中烟工业招聘考试面试指导:言语表达能力之精准体现

来源: 2020-02-14 17:06
言语表达能力的体现,既要具备言语表达的技巧,更要对题干的言语含义有精准理解。既要能说、更要会说!
  
  在面试环节,对言语理解与表达能力的考核有两种形式,一种形式是附着在其他题目中,如通过社会热点事件重在考查考生的分析、判断能力,同时也测查考生的言语表达能力;另一种形式就是专门考查言语能力的题目,如演讲、编故事等。那么,考生要怎样展示自己的言语表达能力呢?
  
  一、理解身份
  
  比如重在测查分析、判断能力的题目,问“你怎么理解?”等,这里的“你”不是考生个人身份,而要能站在国家和人民的根本利益高度、从党和政府的价值理念角度去进行思考,也就是“公职”的身份。
  
  比如重在测查解决问题能力的题目,问“你怎么办?”、“你怎么组织?”等,这里的“你”,一般在题干中设定了一定的身份。所以考生要对身份有正确的理解:不同的身份有不同的职责,同时也要具备不同的表达方式,比如对同事既要包容又不能无原则、对领导既要尊重又不能盲目服从、对群众既要管理更要服务等等,当然,对于身份的理解不止于此,根本上仍然是“公务员”,要体现公心、公正、为民等内涵。
  
  二、理解工作
  
  无论是完成一项活动,还是协调一个矛盾、解决一个问题,都是围绕工作展开的,都要在先期做好对工作的理解:目的或目标、为什么要做、为什么领导要让你做;后期所有的分析和做法的表达都是围绕这个展开的,而且直接影响最终的表达效果。
  
  三、掌握技巧
  
  1.表达首先要条理。话有三说,巧说为妙。条理要靠自己清晰的思维能力,同时更要靠逻辑词的自然使用、总分句的前后对接、总分结构的总体框架设计。
  
  2.表达更要体现逻辑。内容上前后的顺序,遵循一定的内在逻辑:由小到大、由外到内、由表及里等。
  
  如果说条理是表达的“时尚”,那么逻辑就是表达的“骨感”。“时尚”吸引住考官的眼球,“骨感”把持了考官的判笔。

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