2020新疆国家电网考试行测每日练习:公文写作与处理(6)
1.一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期三部分构成的文种是( )。
A.通告
B.通知
C.批复
D.请示
2.公文中“贵”、“你”多用于()
A.不相隶属机关
B.上级机关
C.下级机关
D.同系统内的平级机关
3. 公文处理工作是指公文的( )等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A.起草、修改、盖章
B.拟制、办理、管理
C.起草、审批、盖章
D.撰写、修改、备案
4.
下列关于公文收文办理的相关表述中,不正确的是( )。
A.收文办理中的审核主要是对下级机关上报的公文而言的
B.拟办的内容一般应包括以下几个方面:拟明批办人、拟明承办部门、拟明阅读范围、拟明处理问题的方案等
C.公文的批办是指负责人就来文应如何办理对承办部门和承办人员提出批示性意见。最常见的批办意见有“阅”、“拟同意”等
D.承办是公文处理程序的核心环节,是公文发挥现实效用的基本保证
5.
在公文办理中,以下哪些情况下可以使用“通知”( )。
A.批转下级机关公文
B.转发上级和不相隶属机关的公文
C.要求下级机关周知的事项
D.给下级机关布置工作
查看答案与解析
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1.答案: A
解析:
通告一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期组成,无主送机关;通知一般由标题、主送机关、正文、发文机关名称和发文日期组成,知照性通知可以不写主送机关。批复和请示都有主送机关这一部分。因此本题选A。
2.答案: D
解析:
公文中,“贵”、“你”多用于同系统内的平级机关。故选D。
3.答案: B
解析:
《党政机关公文处理工作条例》第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
4.答案: C
解析:
公文的批办意见必须明确。只阅不批,仅画圈而不签注意见,不能使用模棱两可、似是而非的语言,以避免承办人无法实际遵行。本题选C。
5.答案: ABCD
解析:
>通知是适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。根据适用范围的不同,可以分为六大类:
1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。
3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知:用于任免和聘用干部。
6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
A.通告
B.通知
C.批复
D.请示
2.公文中“贵”、“你”多用于()
A.不相隶属机关
B.上级机关
C.下级机关
D.同系统内的平级机关
3. 公文处理工作是指公文的( )等一系列相互关联、衔接有序的工作。
A.起草、修改、盖章
B.拟制、办理、管理
C.起草、审批、盖章
D.撰写、修改、备案
4.
下列关于公文收文办理的相关表述中,不正确的是( )。
A.收文办理中的审核主要是对下级机关上报的公文而言的
B.拟办的内容一般应包括以下几个方面:拟明批办人、拟明承办部门、拟明阅读范围、拟明处理问题的方案等
C.公文的批办是指负责人就来文应如何办理对承办部门和承办人员提出批示性意见。最常见的批办意见有“阅”、“拟同意”等
D.承办是公文处理程序的核心环节,是公文发挥现实效用的基本保证
5.
在公文办理中,以下哪些情况下可以使用“通知”( )。
A.批转下级机关公文
B.转发上级和不相隶属机关的公文
C.要求下级机关周知的事项
D.给下级机关布置工作
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1.答案: A
解析:
通告一般由标题、正文、发文机关名称和成文日期组成,无主送机关;通知一般由标题、主送机关、正文、发文机关名称和发文日期组成,知照性通知可以不写主送机关。批复和请示都有主送机关这一部分。因此本题选A。
2.答案: D
解析:
公文中,“贵”、“你”多用于同系统内的平级机关。故选D。
3.答案: B
解析:
《党政机关公文处理工作条例》第四条公文处理工作是指公文拟制、办理、管理等一系列相互关联、衔接有序的工作。
4.答案: C
解析:
公文的批办意见必须明确。只阅不批,仅画圈而不签注意见,不能使用模棱两可、似是而非的语言,以避免承办人无法实际遵行。本题选C。
5.答案: ABCD
解析:
>通知是适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章:传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或共同执行的事项,任免和聘用干部。根据适用范围的不同,可以分为六大类:
1.发布性通知:用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知:用于上级机关批转下级机关的公文,给所属人员,让他们周知或执行。
3.转发性通知:用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员,让他们周知或执行。
4.指示性通知:用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知:用于任免和聘用干部。
6.事务性通知:用于处理日常工作中带事务性的事情,常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
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