2021年四川中烟公司招聘考试常识：工作的挑战性

11.与我国传统的人事行政制度相比，现在国家公务员制度的特点主要有（）。
A.坚持科学的竞争激励机制
B.体现了分类管理原则
C.坚持德才兼备的用人标准
D.具有完备的法律体系
12.政府信息公开在我国行政管理体制改革进程中的作用有 （） 。
A.有利于保障公民的知情权
B.有利于广大公民参政议政
C.有利于深化政府机构改革
D.有利于促进政府依法行政
13．我国政府系统内部的专门监督是指（）。
A．法纪检察
B．行政监察
C．信访监督
D．审计监督
14．属于国家公务员高素质的内涵的有 。
A．高水平的知识运用
B．健康的身体
C．高境界的道德品质
D．学习创新能力
15．当代政府行为的规范，实质是一个政府全面转型的问题，在这个转变过程中，首先要实
行政府观念的转变，这种转变主要包括（　）。
A．树立以人为本的协调发展
B．树立以民为本的政绩观
C．牢固树立人民主人观，群众"上帝"观，权力服务观
D．树立现代政府的理念
16．增进公共组织领导有效性的方法是（　）。
A．提高领导者素质 B．加强干部队伍建设
C．优化领导班子结构 D．改进领导方式
17.下列关于政府职能转变的说法，正确的有：
A．由运动员角色向裁判员角色的转变
B．由裁判员角色向运动员角色的转变
C．由管理员角色向管理员兼服务员角色的转变
D．由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
18.根据现代激励理论，下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是：
A．职业认同 B．职业保障
C．工作的挑战性 D．工作条件
19.下列说法中，正确的是：
A．行政机关中的非正式组织是非法的组织
B．只有在管理失控时，行政机关内部才会出现非正式组织
C．行政机关内部总是存在着非正式组织
D．非正式组织对于行政机关管理目标的实现具有一定影响
20.按政府机关的功能和作用划分政府机关，则有( )。
A.领导机关 B.职能机关 C.辅助机关 D.派出机关