河南2021年中烟工业公司招聘报名及考试

招聘程序 

（一）报名及考试

招聘按照报名、简历筛选、资格审查、笔试、面试等程序进行，通过者签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。招聘程序如下：

（1）投递简历

应聘者可以通过招聘网站、公司官网、公司邮箱投递简历等材料。

（2）筛选简历

招聘专家小组对简历等材料进行集中审查筛选，确定参加笔试人员名单。不符合应聘条件者不再反馈。

（3）笔试

笔试采用闭卷纸质答题，考试范围为行政职业能力测试、申论、专业知识等，满分100分。

（4）资格审查

应聘者应为2020年应届毕业生，应聘者须提供本人身份证、学生证原件、毕业生就业推荐表及其他应聘资料（包括个人简历、成绩单、获奖证书、资格证书等材料）。材料信息不实或不符合报考专业条件和要求的，取消应聘资格。

（5）面试

招聘专家小组从基本素质、专业理论水平、技能水平、人岗匹配等维度对应聘毕业生进行评价打分；采用单独面试方式：即至少3名主考官对1名应聘者。面试成绩满分100分，任一评委评分低于60分者不予录用。

根据具体情况可以进行网络面试或现场面试，现场面试地点为许昌烟机公司。

(二) 体检

公司统一组织拟录用人员参加体检，体检合格者方可录用。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发[2016]140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）。

(三) 公示

本年度招聘工作分批招聘，在许昌烟机公司外网上集中公示，公示期为七天，公示无异议，并且体检合格的办理录用手续。