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2021年广东中烟工业公司招聘面试资料:面试的“三大意识”

来源: 2020-09-01 14:54
 意识一:竞争意识。 

竞争意识指的是在无领导小组讨论面试中,我们要敢于与对手竞争、积极与对手竞争,抢夺话语权。很多考生之所以无领导小组讨论面试失败,就是因为在自由讨论环节发言太少或一言不发。这种情况下,考官对考生的印象不深刻,考生自然难以获得高分。我们要让考官对我们印象深刻,就需要积极争抢话语权,在考官面试多表现自己,这样才容易得高的分数!

 意识二:合作意识。 

合作意识指的是考生在无领导小组讨论面试中要学会合作,懂得找队友、打配合。合作意识是很多考生缺乏的一种意识,由于没有合作意识,考生容易出现单打独斗的情况,在这种情况下,很容易被其他对手联合起来打败,从而导致面试失败。因此,我们一定要懂得合作,寻找合适的队友。一般情况下,我们可以找相同答案的组员当队友,必要的情况下,我们可以找跟自己答案相反的组员当队友,与队友联合起来打败考场中“最厉害的考生”,之后队友之间再进行竞争。

 意识三:全局意识。 

全局意识指的是考生在自由讨论环节要时刻保持清醒、对讨论有个全面的认识、跳出讨论、把控全局。这是绝大部分考生都缺乏的一种意识!自由讨论时,大多考生都会沉浸在讨论中、沉浸在内容中无法自拔,只能关注讨论内容,无法兼顾其他!这会导致考生无法扮演领导者、组织者、记录员、计时员等其他角色,导致考生丧失部分表现机会,甚至导致最终的面试失败!因此,考生在面试的时候务必要做到时刻保持清醒、跳出讨论、把控全局,让整个讨论进程在自己的掌控之下。这样的话,考生就容易成为领导者!

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