2021年烟草的整体招聘流程是比较公平的

整体招聘流程我个人觉得虽公平但合理性却不足。笔试环节我出考场就听到有人说部分题目在某些平台做过，堂堂烟草连一份原创的题目都没有。面试环节无领导设计不科学。20分钟自由讨论有点短，平均1个人就2分钟，了解一个人就花2分钟未免草率。

首先是没有预留阐述观点的时间，场面混乱，在短时间内各自为战。

其次，装逼犯太多，我那一组就有很多优秀的演员，空话套话官话者不乏其人。其三，评价标准如否合理值得商榷，我观察到甲在面试时很具侵略性，虽然气场强大但团队意识不足，强行阐述自己的观点，打压他人，犯了大忌居然还不死。

笔试面试成绩四六开，笔者最终面试结果又是全市第二，但是！但是！！甲又是第一，我不敢夸有周郎之才，但也有一番公瑾遇孔明心情，唉。最终还是很可惜没能通过，虽然总分很可观，放在其他岗位妥妥进，但无奈对手太强，又得面试官青眼，一开始我阴错阳差分配到市局，能不能pass除了靠自身的努力，还要看对手表现如何，运气还是很重要滴！