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2021烟草招聘职位拟录用人数1:1的比例

来源: 2021-01-06 09:31

资格复审、考察与体检

根据应聘者考试总成绩从高到低的顺序,按照与招聘专业职位拟录用人数1:1的比例确定各招聘专业职位的考察与体检人选。某专业职位最后1名进入考察与体检的人选出现总成绩并列的,按照笔试成绩从高到低排序选取。进入考察与体检的人选结果原则上在面试结束后5个工作日内公布,应聘者可以通过身份证号在报名网站查询本人情况。考察与体检人选明确放弃考察与体检资格的,在报考同专业职位的人员中按照总成绩从高到低依次递补考察与体检人选。出现总成绩并列的,按照笔试成绩从高到低排序选取。

1.资格复审

考察与体检前,开展资格复审,主要核实应聘者是否符合规定的招聘资格条件。按照审查要求,国(境)内院校人员须提供学历学位证书、就业推荐表、就业协议书原件,国(境)外院校人员须提供学历学位证书、教育部留学服务中心学历学位认证书原件,以及用人单位审查需要的其他材料。资格复审时未取得相关材料的,被审查人员提供有关证明材料并作出承诺后,可先进行考察与体检。未通过资格复审的,取消考察与体检资格。

2.考察

考察重点了解应聘者的思想政治表现、道德品行、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考察人选按照要求,向报考单位提供毕业院系或户籍所在地公安机关出具意见并盖章的《公司2021年度应届高校毕业生考察表》(附件3)。考察人选达不到招聘规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的,不得确定为拟录用人员。

3.体检

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,在指定医疗机构进行,包含职业健康检查项目。应聘者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检。体检组织单位对申请复查人员组织复查,体检结果以复查结论为准。体检不合格的,不得确定为拟录用人员。

因应聘者未通过资格复审、考察或体检不符合要求以及考察与体检合格人员主动放弃录用资格出现人选缺额的,可以按照同一专业职位应聘者的考试总成绩从高到低依次递补。出现总成绩并列的,按照笔试成绩从高到低排序选取,并组织开展资格复审、考察与体检工作。招聘结果公示后出现缺额的,不再递补。

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