中烟2017年云南省怒江州烟草专卖局（公司）招聘公告

为适应怒江烟草企业经营和发展的需要，经省局批准，决定面向社会公开招（录）用新员工，欢迎有志之士的加入，和我们一道创建怒江烟草美好的明天。现将招（录）用工作有关事项公告如下：

一、招（录）用原则

遵循"公开、公平、公正、透明、竞争、择优"的原则，面向社会公开报名，统一考试，综合评定，择优招（录）用。

二、招（录）条件

报考人员应具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护《中华人民共和国宪法》；

3、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

4、具备拟报考岗位所需的其它条件；

5、必须是国家普通高等学校全日制统招大学本科及其以上应届毕业生（2009年、2010年、2011年），不含成人教育、函授、网络教育、自学考试、自费等非统招毕业生；

6、必须取得毕业证和学位证；

7、未就业、未与其他单位签订劳动合同；

8、德才兼备，具有良好的品行，有志于怒江烟草事业；

9、身体健康，有独立民事行为能力，具有正常履行职责的身体条件；

10、生源不限，属本地户口的应届毕业生、具有职业技能等级和从业资格人员在同等条件下优先招录。

不符合报名条件的情形如下：

1、在读的非应届毕业生、在机关未满最低服务年限而自行离职的公务员及在职事业单位工作人员、现役军人，不得参加报名。

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员不符合本次考试的报名条件。

3、具有法律法规规定不得录用的其它情形的人员，不符合报名条件。

三、招（录）岗位

（一）财会人员1名

1、符合以上报考条件；

2、所学专业为（财会、财会与审计、财税与财会、财务管理、财务会计、财务会计电算化、财务会计与审计、财务审计与税务管理、财务信息管理、财政税务与会计、电算化会计、电算会计、会计、会计电算化、会计计算机应用、会计统计、会计学、会计与审计、会计与统计、计算机财会、企业管理财务会计、企业管理与财务会计、商业财务会计、实用会计、预算会计）；

3、持有会计证。

4、生源户籍不限。

（二）物流信息管理员岗位 1名

1、符合以上报考条件；

2、所学专业为：（物流工程、物流管理）；

3、须持有国家计算机2级及以上证书。

4、生源户籍不限。

四、报名方式及相关要求

（一）投递报名申请材料：

1、认真填写《报名申请表》（在申请表内填写，不得更改、删除格式和表样）。

2、准备一张数码证件照片（近期正面免冠彩色头像, 头部占照片尺寸的2／3，不着制式服装或白色上衣,常戴眼镜的考生应配戴眼镜，白色背景无边框，人像清晰，层次丰富，神态自然，无明显畸变），格式jpg或jpeg，最好是调整为160（高）×120（宽）的标准像素，大小20-40k，用自己的姓名命名，如张三.jpg。

3、通过电子邮箱njzpks@yeah.net提交《报名申请表》（excel表格）和电子照片，电子邮件标题中注明"姓名、专业"信息。

4、投递时间2011年10月18日至2011年11月4日。

（二）现场缴费确认：

缴费金额100元/人；

缴费地点：怒江州民族中专综合楼204；

缴费日期：2011年11月5日至2011年11月6日；

缴费时间：上午9:00-11:00；下午15：00-17:00。

（三）报名注意事项：

1、资格复审时不能提供毕业证原件的，取消面试资格。

2、每位报考人员只可选择一个岗位报名，不得重复报名。

3、毕业生持有各类职业资格证书与毕业证上的专业不相对应的，以毕业证上标注的专业为准。

五、笔试地点和时间

（一）考试地点：泸水县六库镇（具体考试地点详见《准考证》。

（二）考试时间：2011年11月13日     上午9：00-11：30。

（三）考试科目为《公共基础知识与应用知识》。

（二）面试

面试相关程序如下：

1、确定面试人员：根据笔试成绩，按每个岗位报考者的笔试成绩从高到低的顺序和招考计划数1:4的比例确定每个岗位参加面试的人员，进入面试人数比例不足1：4的，又无递补人员的也可进行面试。

2、确定面试最低控制分数线：面试满分为100分，统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩的高低，也无论是否等额进行的面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

3、面试办法：面试采用结构化面试办法。

4、面试测评人员组成：面试测评人员分别由用人单位委派。

5、成绩合成：笔试与面试成绩的分值为笔试成绩占50％，面试成绩占50％。

合成总成绩具体换算公式为：

Ｚ＝（a／100）×50＋（c／100）×50

Ｚ为合成总成绩；a为笔试分；c为面试测评成绩。

（三）资格复审时间和面试时间另行通知。

七、聘用程序

1、面试结束后，公布考生合成成绩，根据招聘岗位数，按合成成绩从高分到低分确定考核体检人员名单。

2、考核考察：按有关规定由用人单位考核考察，对考核考察不合格者，空缺的名额经用人单位同意，按笔试面试合成成绩排名顺序依次递补。

3、体检：体检的具体时间、地点由用人单位负责通知考核考察合格者。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检不合格者，用人单位不予录用，按笔试面试合成成绩排名顺序依次递补。

4、录用：根据考试、体检、考核的结果，由用人单位研究确定录用人员，并与录用人员签订《劳动合同》并办理录用手续。录用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满经考核为不称职者，公司可依法终止《劳动合同》。

5、报到：由用人单位统一到省局（公司）办理报到手续。

八、相关问题

（一）薪酬待遇：根据所从事的岗位，按照烟草行业薪酬分配制度及企业薪酬分配实施办法规定执行。

（二）参加社会基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

（三）相关福利待遇按行业和企业有关规定执行。

九、其它注意事项

特别提醒：考试相关信息将通过手机传送，考生所填手机号必须为本人手机号，且在报名后必须保持畅通，否则无法联系后果自负。

报名邮箱：njzpks@yeah.net

联系电话：18213111897 李老师

附件：

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