人才晋升渠道
技术岗位：二级/一级设计师——副主任设计师——主任设计师——副总设计师——总设计师——技术专家——高级技术专家——首席技术专家
管理岗位：二级/一级科员——业务主办——副主任科员/副主任——主任科员/主任——总经理助理/副总工程师——公司负责人
招聘要求
1、全日制本科以上；
2、学士及以上学位；
3、应届毕业生；
4、英语CET-4及以上；
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