2021陕西中烟公司招聘采取闭卷形式笔试

考试

笔试。采取闭卷形式,笔试内容包括职业能力测试和专业能力测试,满分均为100分。笔试成绩=职业能力测试成绩×40%+专业能力测试成绩×60%。笔试有一门缺考或作弊的,笔试成绩按零分计算。

面试。基层单位生产操作岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的3倍,公司机关岗位面试人数不超过各岗位招聘计划数的5倍,根据笔试成绩分别从高分到低分确定面试人员名单。面试入围末位如出现同分者,均进入面试。生产操作岗位面试人数达不到招聘计划数2倍的,公司机关岗位面试人数达不到招聘计划数3倍的,可视情况调整该岗位招聘计划,也可不调整该岗位招聘计划。

应聘者的总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据总成绩,按对应各岗位招聘计划数从高分到低分排名确定考察对象名单。若总成绩相同,按笔试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若笔试成绩也相同,按专业能力测试成绩从高分到低分排名确定考察对象;若专业能力测试成绩也相同,综合分析比较确定考察对象。