综合成绩统计
各项成绩均实行百分制。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
体检
根据综合成绩不低于60分的要求，按各岗位招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定体检人员。若综合成绩相同，以面试成绩高者确定体检人员。
体检人员必须参加统一组织的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。体检结果以复检结论为准。
体检时间：5月10
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