浙江中烟工业有限责任公司2020年实习生招聘公告

来源： 2021-09-17 09:37中

　　浙江中烟工业有限责任公司是中国烟草总公司的全资子公司，立足国内国际两大市场，主推“利群、大红鹰、雄狮、MODERN”四大品牌。公司紧紧围绕行业改革发展主要任务，充分发扬“忧患、拼搏、创新”的核心理念和“敢想敢拼、善谋善为”的企业精神，坚持以党建和新发展理念为引领，坚持“一个优秀企业“的发展愿景，坚持“把利群品牌打造成为可不断升级的高结构大品牌”发展方向，持续推进企业高质量发展。近几年，公司各项经济运行指标及利群品牌发展均处于行业先进水平。
　　因公司发展需要，面向相关院校公开招聘2020年应届高校毕业生提前来公司实习。
　　现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划、对象和条件
　（一）招聘计划
　　本次公开招聘实习生岗位共60人，具体招聘实习生岗位、人数和相关要求见浙江中烟工业有限责任公司2020年实习生招聘计划表（见附件1）。
　（二）招聘对象
　　面向国（境）内全日制普通高职院校或技师学院2020年大学专科及以上学历毕业生。
　（三）资格条件
　　应聘人员应符合下列条件：
　　1.遵纪守法，品行端正，无违法、违纪等不良记录；
　　2.符合岗位所需的专业、学历及相关要求；
　　3.具有适应岗位要求的身体条件；
　（四）回避条件
　　根据《国家烟草专卖局　中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》（国烟人（2016）176号）相关回避条款规定严格执行。
　　二、报考程序
　（一）报名与资格审查
　　本次考试报名采取学校推荐报名的方式进行。
　　1.学校推荐报名
　　时间：2020年1月1日—2020年1月8日。有意者请到学院就业指导中心报名并填写浙江中烟工业有限责任公司应聘报名表（见附件2，纸质打印手写签名及WORD电子版各一份）。学院就业指导中心根据报名情况、岗位要求及相应择优推荐方案初步确定参加考试人员名单，并反馈至我公司邮箱wangjp@zjtobacco.com。
　　2.资格审查
　　我公司根据学校反馈，对初步确定的参加考试人员名单进行资格审查，最终确定参加考试人员名单，并反馈给学校，由学校通知学生参加考试。
　（二）考试
　　考试采用直接面试的方式。面试时间、地点另行通知。
　　面试采用半结构化面试方式，满分为100分。主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
　（三）体检、考察
　　考试、考察完毕，各岗位根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定体检人员，并反馈给学校，由学校通知学生参加体检，不再网上公布面试成绩。
　　考察方式：应聘人员提供所在院系开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》（附件3）。
　　应聘人员的体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
　　体检、考察若发现有不符合录用资格的，不得进入下一环节。
　（六）实习
　　公示期满，对拟实习人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，与所在学校签订实习协议，并进行实习，实习期至2020年7月。
　（七）考核
　　实习期满之前进行考核，并采取末位淘汰制，其中操作工（杭州实习）岗位末位淘汰人数不少于6人，操作工（宁波实习）岗位末位淘汰人数不少于4人。
　（八）公示
　　考核通过人员，确定为拟录用人选，并在浙江中烟工业有限责任公司网站进行公示，公示期为7天。
　（九）其他
　　应聘者放弃或被取消入围、录用资格，或体检出现不合格者，我公司研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
　　符合招聘录用条件人数不足时，我公司可减少或取消相应招聘人数及岗位。
　　录用人员不能在2020年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消录用资格。
　　三、其他说明
　（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
　　1.浙江中烟工业有限责任公司外网（http://www.zjtobacco.com/，企业公告）。
　　2.中国烟草总公司外网（http://www.tobacco.gov.cn/，政务信息/人事与培训/招考信息）。
　（二）有关本次招聘工作具体问题，由浙江中烟工业有限责任公司人力资源部统一提供咨询服务。联系电话：0571-87273150, 81013528，87880419。
　　四、注意事项
　　1.应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责，不符合应聘基本条件的请勿报名，在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，将立即取消其报考或录用资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
　　2.应聘者如与本单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须在“家庭情况”一栏中说明，我公司将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订就业协议或被录用的，解除协议或劳动关系。
　　3.请应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到考生本人，则视为考生自动放弃资格。
　　4.我公司组织的招聘考试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托或授权任何机构开设招聘辅导培训班，不向应聘者收取任何报名费、考试费等费用；请谨防上当受骗。