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中烟上海烟草集团北京卷烟厂校园招聘

来源: 2017-07-18 17:41

 一、基本条件

  应聘者需同时符合下列基本条件:

  (一)品行端正,责任心强,综合素质高,无不良记录;

  (二)身心健康,无传染病、精神性疾病和其他长期性疾病;

  (三)成绩优秀,具有全日制大学本科或本科以上学历(不含专升本及延期毕业学生);

  (四)2016年列入国家高校毕业生统分计划的全日制应届毕业生,按期取得学位证、毕业证和报到证;

  (五)服从企业统一分配,能胜任所从事的工作。

  二、应聘声明

  (一)应聘者应对提供的个人资料及相关材料的完整性、真实性、有效性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或欺骗行为,经发现一律取消考试、面试资格,已经聘用的依法解除劳动关系。

  (二)应聘者应确保手机、邮件等联系方式的畅通,以确保按期收到通知。因无法联络导致未收到通知的,责任由应聘者自负。

  (三)三方协议一经签订,原则上不再悔约。

  (四)入职新员工一律安排到生产车间锻炼培养,此期间均需要倒班作业。

  三、招录专业、岗位及相应说明

  (一)招录专业:市场营销。

  1.招聘岗位:营销主管。

  2.招聘部门:营销中心。

  3.学历人数:本科,1人。

  4.主要职责:根据营销目标,执行产品销售计划,搜集市场信息,开展促销活动,维护客户关系,确保营销目标完成。

  5.工作特性:本岗位需要长期出差,每月约20天是在外埠。

  (二)招录专业:新闻传播学。

  1.招聘岗位:品牌管理员。

  2.招聘部门:营销中心。

  3.学历人数:硕士研究生,1人。

  4.主要职责:负责新媒体广告传媒的研究、使用,品牌推广活动的策划、组织实施。

  5.工作特性:需出差到外埠市场调研、指导活动实施。

  (三)招录专业:产业经济学(经济学)。专业知识应涵盖经济分析、品牌管理等课程。

  1.招聘岗位:品牌管理员。

  2.招聘部门:营销中心。

  3.学历人数:硕士研究生,1人。

  4.主要职责:负责经济分析及消费市场研究。

  5.工作特性:需出差到外埠市场调研。

  (四)招录专业:生物学,生物化学与分子生物学。

  1.招聘岗位:检测分析。

  2.招聘部门:技术中心。

  3.学历人数:硕士、博士,博士优先,1人。

  4.主要职责:生物降害技术研究、生物学安全指标检测等。

  5.工作特性:无。

  (五)招录专业:分析化学、化学(分析化学方向)。熟悉质谱色谱。

  1.招聘岗位:检测分析。

  2.招聘部门:技术中心。

  3.学历人数:硕士、博士,博士优先,1人。

  4.主要职责:烟用香精香料的指标检测等。

  5.工作特性:无。

  (六)招录专业:控制工程、控制科学与工程

  1.招聘岗位:物流技术员。

  2.招聘部门:经营部。

  3.学历人数:硕士,1人。

  4.主要职责:负责高架库设备的日常管理、设备运行分析、备件计划与管理以及备件的维护、维修验证等工作,保障高架库设备正常运行。

  5.工作特性:需倒班。

  (七)招录专业:电气工程及其自动化、自动化

  1.招聘岗位:设备操作(高架库设备、卷包设备)、机电维修(动力中心)。

  2.招聘部门:经营部、卷包车间、动力中心。

  3.学历人数:本科,7人。

  4.主要职责:负责相关设备的操作运行或检修。

  5.工作特性:需倒班。

  (八)招录专业:机械类专业,含机械工程、机械工程及自动化、机械电子工程、机械设计制造及其自动化。

  1.招聘岗位:设备操作(制丝设备、卷包设备)、机电维修(动力中心)。

  2.招聘部门:制丝车间、卷包车间、动力中心。

  3.学历人数:本科,11人。

  4.主要职责:负责相关设备的操作运行或检修。

  5.工作特性:需倒班。

  (九)招录专业:能源动力类专业,含动力工程、热能与动力工程。

  1.招聘岗位:动力运行。

  2.招聘部门:动力中心。

  3.学历人数:本科,1人。

  4.主要职责:负责相关设备的操作运行或检修。

  5.工作特性:需倒班。

  四、招聘流程及要求

  (一)报名。提交本人简历及相关证明材料。包括:

  1.我单位的招聘标准表格《外部招聘人员履历表》及本人的其它简历;履历表需附上一寸或二寸照片;

  2.院校毕业生工作部门签章的应届毕业生就业推荐表;

  3.院系签章的各学年成绩单,英语四/六级证书;

  4.身份证正反面复印件;

  5.相关资格证书、荣誉证书;

  6.本人认为应提交的其它证明材料。

  (二)初选:根据招聘条件、专业需求及岗位要求进行初选。

  (三)笔试:通过邮件方式通知初选通过人员进行笔试。

  (四)面试:通过邮件方式通知笔试通过人员参加面试。

  (五)体检:通过邮件方式通知面试通过人员参加体检(差额体检)。

  (六)录用:经过综合评价,择优确定录用人选,签订三方协议。

  五、管理与待遇

  招聘录用的应届毕业生与单位签订劳动合同,执行单位薪酬福利和社会保险待遇,包括但不限于五险一金、工作餐、班车、带薪年休假等。其中非北京生源可提供半年期集体宿舍,配套冰箱洗衣机等,以方便非北京生源顺利适应北京生活。

  六、应聘报名方式

  报名方式:按报名要求提交本人简历及相关证明材料发邮件至bcfzp@znhonline.com。其中纸质版材料需扫描成电子版。邮件名称:学校+专业+学历+姓名。报名截止日期为2015年12月25日。

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