2020湖南中国烟草局招聘考试面试热点：稳健行远

但是，“互联网+零工经济”虽然火热，但也不能够说是完美的经济形态。一是就目前而言还缺乏保障性，相关法律还不够健全。零工经济平台和从业人员形成的，是具有新型特点的劳动关系，没有签订正式的劳动合同，因此在保障上还有死角没有覆盖。二是互联网隐蔽属性，极大的增强的监管的难度。此外通过互联网平台的派单，还是存在技术的黑箱性质，我们根本无法确定平台派单是否符合帕累托最有选择。

因此，“互联网+零工经济”要想稳健行远。一方面，法律需要与时俱进，相关法律制度还是需要尽快出台完善，覆盖就业群体的多种劳动关系，以保障零工经济形态下劳动者的权益，还可以通过成立工会、加重平台责任等来保障零工经济从业者的权力。另一方面互联网平台本身需要落实好主体责任。严格审查从业人员资质，确保供需双方的信息真实，此外，还可以探索合伙人机制，让更多从业者获得股份，更好保障劳动者权益。