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湖南中烟工业有限责任公司招聘考试行测内容:人力资本培育力度

来源: 2020-04-09 10:13

加大人力资本培育力度,更加注重调动和保护人的积极性

1、塑造良好社会文化生态,激发保护企业家精神

2、要建设知识型、技能型、创新型的劳动者大军。弘扬劳模精神、工匠精神

持续推进三去一降一补,优化市场供求结构

1、去产能:推动钢铁、煤炭等行业化解过剩产能

2、去库存:完善房产调控措施,因地因城去库存

3、去杠杆:重点控制宏观杠杆率(杠杆率越底,越容易引发民生问题)

4、加大减税、减费力度:降低要素成本与物流成本,切实降低企业负担

5、增强微观主体内生动力,扎实有效补短板(民生、发展、制度上的短板)

接下来就该知识点分析如何把握这类做题方法:

2018年我国继续深化供给结构性改革。推进供给倒结构性改革,是适应国际金融危机发生后综合国力竞争新形势的主动选择,是适应我国经济发展新常态的必然要求。深化供给侧结构性改革,要推进中国制造向中国创造转变,中国速度向中国质量转变,制造大国向制造强国转变。深化要素市场化配置改革,重点在“破”“立”“降”上下功夫。大力破除无效供给,把处置“僵ア企业”作为重要抓手,推动化解过剩产能;大力培育新动能,强化科技创新,推动传统产业优化升级。培育一批具有创新能力的排头兵企业,积极推进军民融合深度发展。

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