黑龙江2021年中烟工业公司考试招聘时政资料：敢于奋斗、敢于超越

中建二局是大型国有建筑企业，至今已经有68年的历史。从参建长春第一汽车制造厂到上海迪士尼、北京大兴国际机场等一系列重大工程建设，从唐山大地震的灾后重建到驰援湖北雷神山医院建设，从先后承建全国1/2的核电站到30余座300米以上的超高层建筑，处处都可以看到中建二局的身影。去年，公司新签合同额3141亿元，营业收入1496亿元。

“在创建世界一流企业的过程中，人才显得尤为重要。作为国有企业，中建二局始终坚持党对人才的管理，德才兼备是我们对人才使用的基本规定。我们致力于为青年人才赋能，打破年龄、专业、职称限制，推广公开竞聘、竞争上岗、公开选拔等方式，鼓励青年人才敢于创新、敢于奋斗、敢于超越。”中建二局党委副书记、工会主席许远峰表示。

为贯彻落实中央“六保”“六稳”任务，今年中建二局在第一时间启动了“抗疫稳岗扩就业”专项行动，出台“暖春”计划，面向高校及社会提供校园招聘、社会招聘、实习招聘多个方向的17类岗位，新增招聘岗位超过1400个，有效助力稳岗扩就业工作，目前招聘还在火热进行中。

中建二局总经理助理、人力资源部总经理裴宏森介绍，今年除了大幅增加招聘计划外，中建二局还出台一系列措施助力稳就业，包括优先录用抗疫一线工作者子女、部分岗位优先考虑湖北地区高校毕业生、支持贫困地区劳动力就业、加大农民工招聘录用力度等。

裴宏森介绍，招聘过程非常注重考察学生的综合素质，他用四个词来形容企业的理想型员工：激情、阳光、踏实、不计较。“同时我们也非常注重学生的学习能力、沟通能力，以及敢于担当的责任心。那些专业能力强、政治素养高的优秀学生党员和学生干部应聘时更具有优势”。他说。