甘肃中烟工业公司2021年招聘考试时政资料：人才“引擎”助推长效发展

人才“引擎”助推长效发展

“保护黄河是事关中华民族伟大复兴的千秋大计。”习近平总书记对黄河和黄土高原的关心与重视，成为新时代黄土高原实验室科技工作者的动力与使命。

功以才成，业由才广。人才是绿色发展的主体，实现长效发展必须以人才为本。

相较发达地区，地处西部、远离城市的水土保持研究所黄土高原实验室，人才竞争优势和比较优势存在明显差距。因此，如何引才、留才助推长效发展成为发展难题。

“为破解这一难题，黄土高原实验室利用科教融合优势，通过广泛的国际合作创新青年人才成长机制，人才队伍逆势而上，呈现良好发展态势。”黄土高原实验室常务副主任李世清表示。

利用中国科学院与教育部共建机制和西北农林科技大学“双一流”建设契机，近年来黄土高原实验室不仅吸引了一批大学优秀学术带头人和青年骨干来室工作，同时还广泛延揽国内优秀人才，支持青年成长成才。

“目前，实验室人才队伍日趋年轻化、结构不断合理，为进一步助推绿色长效发展提供了潜在的人才资源储备。”李世清高兴地说。

人才聚集，创新不断。在黄土高原实验室，科技为黄土高原披“绿装”、打造生态修复和绿色发展样板、人才“引擎”助推长效发展的故事不胜枚举。

近5年来，水土保持实验观测技术装备郭明航研究员团队在新技术、新方法的研发方面捷报频传，研制成功了“雨滴物理特性测量仪”“土壤侵蚀下垫面数字地形测量系统”“径流泥沙自动监测仪”。其中，“径流泥沙自动监测仪”于近日成功转化上市，让更多科技工作者直接受益。

入选2016年度国家优秀青年的魏孝荣研究员表示，在黄土高原实验室青年人才培养项目、学校海外提升、青年英才计划、“双一流”学科群等支持下，自己与国内外著名科研单位开展了广泛深入的合作研究，部分研究成果发表在《自然》《全球变化生物学》等领域主流杂志上。