毕业了发现找工作难，企业招聘为什么有学历限制？

随着职场竞争越来越激烈，你可能和很多职场人一样，工作了一段时间发现学历低了、文凭不够，导致很多事情都没有办法去实现，限制了自己升职加薪的步伐。
学历限制
所以很多人也开始选择专升本的形式，作为一种途径来提升学历，学习新知识，来提高职场能力。
学历意味着机会，很明显，你肯去努力可是别人却不给你这个机会。高学历可以更方便的接触到精英阶层，掌握信息的主动权，甚至知道行业的走向，可以做出提前的判断。
为什么有些大企业招聘特别看重学历？一般要求也得本科及以上。如果你是本科且是985或者211毕业，应聘成功几率肯定比一般本科毕业的机会大得多，哪怕专业不对口。
其实大企业他们要的可能并不是学历，而是一个人的学习能力，学历是证明一个人学习能力的重要凭证。他们觉得一个拥有很强学习能力的人自然能轻易拿到高学历，而学习低的人自然也代表了学习能力偏低。
其次，一个高学历的人，他接触的圈子自然也是优秀的人群，在这样一个优秀的群体中生活的人在很大程度上也会很优秀，那么，HR们当然更愿意挑一个大概率的人才而不是在没学历的人群里费心思挑一个小概率的人才。
机会少，竞争大，企业招聘要求又高又苛刻，从而现在很多毕业后的朋友纷纷走上考研或者专升本这条路！