我工作稳定，为什么还要花费时间去提升学历？

    最近小编在网上看到这样一个小故事，小李在某企业工作了5年了，而小张刚入职就跟他们这样在企业干了四五年的老员工挣得一样多，小李觉得凭什么，他又没什么工作经验？凭他学历高，进入企业的起点就比我们这些老员工高。

    21世纪，经济、科技都在飞速发展，企业对员工的要求也逐渐提升，在职人员的学历也就成了一项衡量人才的标准。学历是在很多企事业单位员工就职、提升、提拔干部、竞选领导的条件之一。哪怕你拥有高超的技能、一流的资历及管理水平，没有学历，很多事情依旧是无能无力的。

    下面小编就跟大家聊聊为什么现在很多工作稳定的人还要提升学历？

    1.考资格证、晋职称

    职称作为现今社会衡量技能的重要标尺，起到越来越重要的作用。学历较低会严重制约考取高级职称的因素。

    2. 防止公司的新政策

    随着社会的就业压力越来越大，作为好公司，都会有一定的竞争机制，随着公司人员越来越多，优胜劣汰，就可能会牵扯到裁员的问题，有些公司裁员都会和学历挂钩。

    3. 找工作

    虽然市场经济下的社会形式，学历已经不再是制约找工作的主要因素，但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。例如：某某公司招聘公告上标明“业务员岗位大专以上学历”。如果我们有这样的学历，就有递交自己简历的机会；如果没有学历，那么不好意思，你就失去了递交简历的资格。

    机会永远是留给有准备的人的，一份工作如果要求是本科学历，你恰巧是专科生，那么即使你能力强、专业能力好，但是你依旧没有参与竞争的机会，所以小编建议同学们尽早做好学历提升，不要等到因学历不满足要求被拒之门外时再想着去考，为时已晚啊！！

    所以如果你是一个有理想，有追求的年轻人，那么将一切可动用的资源，投资你自己、投资你的学历才是最好的选择！即使你曾经因高考失利而错过了理想的大学，你也仍然应该、必须、一定要努力提升学历！