2019年会计专硕管理类联考逻辑备考:求同法和求异法的区别

2019会计专硕管理类联考逻辑备考:求同法和求异法的区别

　　求同法和求异法是科学归纳推理用于探求因果关系常用的两种方法，有些同学对于二者还不能很好的辨别和分析，今天我们就针对这两个方法给大家详细讲解一下他们之间的区别。

　　首先来看求同法。

　　求同法是根据被研究对象出现的若干不同的场合中只有一个相关因素相同，从而确定这个唯 一相同因素与被研究对象之间存在因果联系。下面是它的一个基本的结构形式：

　　为了便于大家理解求同法的意思，现在我们给大家举一个例子：

　　【例1】用锯锯物，锯会发热;用锉锉木头，锉也会发热;在石头上磨刀，刀会发热;用枪射击，枪膛也会发热。可见，摩擦生热。

　　【思考】：这个例子当中是如何运用求同的呢?

　　【中公解析】：在上个例子当中用锯、锉、刀以及枪膛多个不同的工具，分别在物体、木头、石头、枪等几个不同的事物中做了一件唯 一相同的事——摩擦，然后都出现了发热的现象，由此就可以得出“摩擦”和“生热”之间具有因果关系。这就是运用到了求同法。

　　知道了什么是求同法之后，我们来看一看，为了保证我们得到的结论更加可靠在做求同法的时候需要注意哪些问题。

　　(1)场合尽量多

　　场合越多越能使相同因素凸显。比如上述的例子当中，如果只找来一把刀在石头上摩擦，就得出摩擦生热的结论，一定是没有找来多个事物去得出这个结论可靠的。

　　(2)场合差异要尽量大

　　在上述例子当中如果找来菜刀、水果刀、铅笔刀这些物体在鹅卵石、岩石、大理石上摩擦，大家发现，上面只提到了刀这一类事物在石头这一类事物上摩擦，最有可能只可以有效说明刀在石头上摩擦可以生热，不能够很好的来凸显其他事物的摩擦也会生热。

　　(3)不能存在复合原因

　　如果存在其他相同的原因就不能确定是不是因为所研究的这一种原因是否会与被研究对象有

　　因果关系。A和B二者考试，已知二者智商、报考专业、努力程度都不同，相同点是心理素质很好以及都报了考研班，结果二者都考上研究生。那么这里存在两个相同因素，就不能确定到底是哪个因素是考上研究生的一个原因。

　　(4)相同因素要与被研究对象有实质性关系。

　　如考研这件事，如果我们发现在其他因素都不相同的情况下，考上研究生的这几位同学考试当天都穿了红衣服，那请问可以说是穿了红衣服才考上的研究生吗?显然不可以，因为考研和穿红衣服之间没有实质关系。