清华大学2019届入学MBA提前面试真题特点

 一、面试情况应对

2018年清华大学MBA提前面试考生主要有如下5种感受：

直接就是压力面试，问的问题特别犀利，他们学校就是压力面

点评：清华的提问方式源自对过往事实的不断确认(并无真实压力和质疑，考生感觉有压力主要是自己所讲的事件要么经过加工、要么当时只是参与、无深度思考)，考察角度不仅是确认事实的真实性，还要考察考生在处理问题过程中的思考，通过不断追问，找到考生的思维模式，判断其成熟度;

问的都是实际工作中的问题，我的连自我介绍都没有

点评：今年清华面试为避免考生提前准备，同时个人面试时间缩短，有些考场采取无自我介绍面试，这对考生有着更高的要求，老师提问随机化，如何能全面的展现自己的能力，如何不被老师的问题带跑，都需要前期熟练的准备和专业人士的梳理，提前面试万变不离其宗，任何院校考察的方向均为以下方面：目标导向-职业规划(职业转换平滑度)、创新思维在工作中的应用、管理中的问题及管理经验、逻辑思维(随机问题的解决能力及思考方式)、沟通能力(对老师问题的深度理解)等。

问到的全是创业相关问题，项目管理方向问题，是我见过的最全的压力面试

点评：创业考生，备考过程中，重点应放在以下几个方面：商业模式、行业规模及未来变化、竞争对手对比、需求是否真实存在、合伙人分工、股份分配合理性、未来发展规划，老师即是投资人，可以看作天使轮融资谈判(主要看人而非项目)，重点突出项目未来的延展性和个人在项目发展中的作用。

一定要熟悉行业热点，我的被问到的蛮多

点评：行业类问题是考察大家的思维半径，业内热点事件需要提前在网上储备，许多考生深处行业十年但对行业的理解依然浅薄，这点需要引起所有考生的重视，考生能完美匹配现在的工作，但不代表有潜力成为MBA希望培养的人才。

老师很犀利，会根据你的回答，一直追问，在一些细节上穷追不舍，一定要自圆其说

点评：从面试心理学角度，面对任何考官我们所做的事并不是阐述事实，而是使考官愿意相信我们未来能有所成就，故建议在自己的简历中提前设置好问题，并设置追问点的问题，以利于被追问2-3次，还能完美解答;引导面试官按照自己的"套"。