《管理学》考试大纲适用于陕西师范大学公共管理学科各专业在职研究生招生考试。管理学是大学公共管理专业本科学生的最基本课程之一，也是工商管理专业学生的必修基础课。它的主要内容包括多项式、行列式和线性方程组、矩阵及其标准形、特征值和特征向量、线性变换和矩阵范数。要求考生熟悉基本概念、掌握基本定理、有较强的运算能力和综合分析解决问题能力。管理学课程考试大纲如下：
一、考试的基本要求
管理学课程要求考生比较系统地理解管理学的基本概念和基本理论，掌握管理学的基本思想和方法。要求考生具有抽象思维能力、逻辑推理能力、运算能力和综合运用所学的知识分析问题和解决问题的能力。
二、考试方法和考试时间
管理学考试采用闭卷笔试形式，试卷满分为150分，考试时间为180分钟。
三、考试内容
(一) 管理与管理理论
1. 管理与管理者;
2. 管理活动;
3. 管理理论的形成与发展;
4. 道德与社会责任;
(二) 计划
1. 制定决策;
2. 计划的基础;
3. 战略管理;
4. 计划工作的工具和技术;
(三) 组织
1. 组织结构与设计;
2. 沟通;
3. 人力资源管理;
4. 组织变革;
5. 组织文化;
(四) 领导
1. 个体行为的基础;
2.群体与团队;
3.激励员工;
4. 领导理论;
(五) 控制
1. 控制基础;
2. 作业管理与价值链管理;
3. 控制组织绩效;
(六) 创新
1. 管理的创新只能;
2. 企业技术创新;
3. 企业组织创新;
四、掌握重点
(一) 管理理论的形成与发展
(二) 企业履行社会责任的缘由
(三) 决策理论、方法及其应用
(四) 战略管理过程及其应用
(五) 组织设计理论及其应用
(六) 人力资源管理的过程
(七) 组织变革的阻力与管理
(八) 组织文化功能及其应用
(九) 个体行为的影响因素
(十) 开发和管理高效团队的方法及其应用
(十一) 激励理论及其应用
(十二) 领导理论及其应用
(十三) 控制的过程及其类型
(十四) 创新的含义及其过程
五、主要参考书目
[1] 斯蒂芬·罗宾斯，玛丽·库尔特著，孙健敏，黄卫伟，王风彬，焦叔斌，杨军译，《管理学》(第七版)[美]，中国人民大学出版社，2004年1月第1版 ，2006年12月第7次印刷.
[2] 周三多，陈传明，贾良定编著《管理学》，复旦大学出版社，2014.12
[3] 周三多主编《管理学》，高等教育出版社，2000.8
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