2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:绩效计划的内容
绩效计划的内容
(1) 员工在该绩效周期内的工作目标以及各工作目标的权重;
(2) 完成目标的结果;
(3) 结果的衡量方式和判别标准;
(4) 员工工作结果信息的获取方式;
(5) 员工在完成工作中的权限范围;
(6) 员工完成工作需要利用的资源;
(7) 员工在达到目标的过程中可能遇到的困难和障碍,管理者能够提供的帮助和支持;
(8) 管理者与员工进行沟通的方式。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
点击加载更多评论>>