绩效计划的制订原则
l 价值驱动
l 战略相关性
l 系统化
l 职位特色
l 突出重点
l 可测量性
l 全员参与
温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，长职理培网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ (责任编辑：长职理培)
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