2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:绩效计划的步骤

准备阶段

搜集制定绩效计划所需要的各种信息，包括：

（1）组织近几年的绩效管理资料：如历年的绩效计划、组织和员工近期的绩效考核结果等

（2）工作分析的相关资料：如职位说明书、部门的职能职责表等

（3）组织最新的战略管理资料：如组织的目标，组织在该绩效周期的发展战略等。

沟通阶段

管理者与员工通过反复的沟通就绩效计划的内容达成一致的过程。