2020山西农信社招聘考试面试备考：笔试与面试的区别和联系

　　笔试是采用书面作答的形式来考查考生对知识的拥有量，主要评价的是记忆能力，对人的考查是间接的，而面试是采用现场答辩的形式来考查考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往意识、心理素质等综合能力，对人的考查是直接的。经过笔试长时间的备考，考生的知识量和信息量都得到了较多的积累，为面试打下了知识基础。

　　备考面试时，应从经历过的笔试中获得些什么呢?

　　一、从笔试备考中增加知识量和信息量，丰富头脑中的知识储备;

　　二、对备考申论中积累的政治理论知识和培养出的政治理论素养，在面试中以面试的形式进一步提炼升华;

　　三、在备考申论中使用的答题套路和模板，同样可用于面试答题中，尤其是在分析原因和提出解决措施时可灵活使用，备考申论时积累的名言警句也可用于面试答辩中;

　　四、经过笔试锻炼出来的良好心理素质继续在面试中保持，促进面试正常发挥;

　　五、笔试备考中的一些应试策略、作息计划和膳食安排也可适当用于面试备考中。