2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:计件制

计件制

　　①简单计件制:是依据事先确定的单件计酬率与个人超额完成件数的乘积而得到的;

　　②多计件制:将单件计酬率分为若干个等级,等级越高,相应的单件计酬率也越高;

　　③差别计件制:是根据员工完成标准的情况下有差别的给予计件薪酬。