2020山东军队文职考试：军队文职科级副职如何定级，如何晋升?

1.文职人员岗位等级

文职人员岗位分为管理和专业技术两类。

(1)管理岗位

管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，岗位等级由高到低设置9个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

(2)专业技术岗位

专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。其中：

一级至四级——为正高级专业技术岗位;

五级至七级——为副高级专业技术岗位;

八级至十级——为中级专业技术岗位;

十一级至十三级——为初级专业技术岗位。

2.首次聘用到专业技术岗位的文职人员，其岗位等级为

(1)首次聘用到中级以上岗位等级划分

聘用到正高级岗位——确定为四级;

聘用至副高级岗位——确定为七级;

聘用至中级岗位——确定为十级;

(2)首次聘用到初级岗位等级划分聘用至初级岗位的文职人员，根据学历确定为十三级至十一级，其中：

大学本科和大学专科学历——确定为十三级;硕士研究生学历——确定为十二级;

博士研究生学历——确定为十一级