A.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终 止后,因用人单位的原因导致3个月未支付经济补偿,劳动者请求解除竞业限制约定
B.当事人在劳动合同中约定竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经 济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前 12个月平均工资的50%按月支付经济补偿
C.在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议,在解除竞业限制协议时,劳动者 请求用人单位额外支付劳动者3个月的竞业限制经济补偿
D.劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定 继续履行竞业限制义务
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