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2020年南方电网招聘考试云南国际公司南网系统内公开招聘

来源: 2019-12-24 10:30

南方电网云南国际有限责任公司(以下简称“云南国际公司”)是中国南方电网有限责任公司开展国际电力合作的平台,是大湄公河次区域电力合作中方执行单位的实施主体,依托中国云南的区位优势、资源优势和南方电网的专业特长,负责与越南、老挝、缅甸、泰国、柬埔寨等周边国家电网互联互通、跨境电力贸易、管理与技术交流等国际电力合作,致力于构建面向东南亚南亚、开放包容的电力交换枢纽,促进大湄公河次区域清洁能源优化配置,打造安全、稳定、普惠、绿色的跨区域电网。

为满足公司拓展业务需要,充实专业人才队伍,优化人员结构,经研究,决定招聘以下人员。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

(一)信息化管理专责1人(18岗)

(二)市场开拓专责1人(18岗)

(三)绩效管理专责1人(18岗)

(四)电价管理专责1人(18岗)

(五)安全监管专责1人(18岗)

(六)项目管理专责2人(18岗)

(七)党群与监督专责1人(18岗)

二、报名基本条件

(一)基本素质及能力要求

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,团结合作,作风严谨,具有良好的职业素养。

2.事业心强,忠诚能干,爱岗敬业,实绩突出,具有较强的责任感。

3.善于学习,思维敏捷,能够把公司的决策部署同本职工作相结合,创造性地开展工作。

4.有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力,有较强的综合管理和组织协调能力,有较强的语言和文字表达能力,具有熟练的外语和计算机应用能力。

5.身体健康,具有良好的心理素质。

(二)资格要求

1.南方电网公司系统内在岗劳动合同制员工。

2.年龄要求:现级别为专责及以下人员的,年龄须在35周岁以下(1984年10月1日及以后出生);现级别为科级及以上人员(含正科、副科)的,年龄须在40周岁以下(1979年10月1日及以后出生)。

3.学历要求:应具有全日制大学本科及以上学历,并获得相应全日制学历的毕业证和学位证。

4.英语水平要求:详见岗位资格条件。

5.工作经历要求:应具有在南方电网公司系统内5年及以上的工作经验。其中,属于校园招聘方式进入的人员,还须同时满足在基层班组工作年限的要求(电力生产类的不少于3年,经营管理类的不少于2年)。工作时间以报名截止时间计算。

6.绩效要求:近2年个人绩效达B级及以上。

7.应聘者须能够接受驻国(境)外长期工作。

8.符合所在单位人员调动的相关规定。

鉴别性需求详见岗位资格条件。

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)

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