2020年南方电网招聘考试人力资源知识:劳动经济学的研究方法

劳动经济学的研究方法

　　18、劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。

　　19、实证研究方法是：认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身"是什么"的问题。

　　20、规范研究方法是：以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。

　　21、规范研究方法由于经济运行过程中存在着种种障碍，使互惠交换不能实现。主要障碍有：信息障碍、体制障碍、市场缺陷。