2020年南方电网招聘考试人力资源知识:数量评估
数量评估
录用员工数目的评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面
录用比=录用人数/应聘人数×100%
招聘完成此=录用人数/计划招聘人数×100%
应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
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录用员工数目的评估是对招聘工作有效性检验的一个重要方面
录用比=录用人数/应聘人数×100%
招聘完成此=录用人数/计划招聘人数×100%
应聘比=应聘人数/计划招聘人数×100%
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