2020年南方电网招聘考试人力资源知识:情境模拟测试的优点

情境模拟测试的优点

　　1、可从多角度全面观察、分析、判断、评价应聘者，企业有可能选到最佳人选。

　　2、由于被试者被置于未来可能任职的模拟工作情境中，这样选拔出来的人员只需经过针对性的简短培训即可上岗，或直接上岗，为企业节省了大量的培训费用。