2020年南方电网招聘考试人力资源知识:应聘者的目标

应聘者的目标

　　1、创造一个融洽的会谈气氛，尽量展现出自己的实际水平。

　　2、有充分的时间向面试考官说明自己具备的条件。

　　3、希望被理解、被尊重，得到公平对待。

　　4、充分的了解自己关心的问题。

　　5、决定是否来该单位工作等。

　　面试考官和应聘者之间是双向选择的关系。