2020年安徽国家电网招聘管理类学习知识:向劳动力资源投资

向劳动力资源投资

1、识记：

①劳动力资源投资的特点。P37

（1）投资超前、效益滞后 （2）投资的产出特殊

（3）投资的表现形式特殊 ⑷阶段性和连续性

②劳动力资源开发的途径。

（1）教育开发 ①一体化开发②教育手段的现代化③国际化目标

（2）使用开发 如公选制、交流制、竞争制、轮换制、聘用制、辞职制等

（3）管理开发 ①加强立法②建立机构③制定计划④筹措经费

⑷政策开发 ①先培训后上岗的就业政策②培训、能力与待遇挂钩的分配政策

③吸引海外留学人才回归的优惠政策