2020年安徽国家电网招聘管理类学习知识:岗位工资制的定义
岗位工资制的定义
指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
岗位工资制的形式
岗位等级工资制、岗位薪点工资制
岗位等级工资制的形式
两种形式:一岗一薪制、一岗数薪制
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
岗位工资制的定义
指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
岗位工资制的形式
岗位等级工资制、岗位薪点工资制
岗位等级工资制的形式
两种形式:一岗一薪制、一岗数薪制
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