2020年安徽国家电网招聘管理类学习知识:年薪制被普遍采用的原因

年薪制被普遍采用的原因

1、对经营者实行年薪制是出资者财产所有权与企业法人财产权分离的要求;

2、对经营者实行年薪制是进一步强化激励机制的要求;

3、对经营者实现年薪制是进一步强化约束机制的要求;

4、对经营者实行年薪制是保护出资者利益的要求

5、对经营者实行年薪制是造就企业家队伍的要求。