2020年安徽国家电网招聘管理类学习知识:我国试行经营者年薪制的原则

我国试行经营者年薪制的原则

坚持按劳分配与按生产要素分配相结合;

坚持物质鼓励与精神鼓励相结合;

坚持同企业经营业绩、经营难度和经营风险紧密挂钩，体现收益与风险相一致的原则，逐步与劳动力市场价格接轨;

坚持配套改革的原则，配套进行经营者选拔任用制度改革。