2020年安徽国家电网招聘管理类学习知识:薪酬结构

薪酬结构

1、工资或薪水，这是劳动报酬的主体;

2、奖金、奖励工资、分红、员工持股计划;

3、各种津贴、补贴;

4、工资升级或晋职加薪

5、工资支付的福利，如带薪休假、病假、健康或人寿保险等;

6、法律规定的各种福利，如企业为雇员缴纳养老保险金、医疗保险金等。

7、员工优惠享受本公司的产品和服务;

8、职业发展机会和专业培训;

9、额外福利，如会员卡、员工本人和家属使用公司的汽车、笔记本电脑、移动电话等