2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:股票增值权
股票增值权
获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。
特点:
1.行权期一般超过任期。
2.激励对象不拥有股票所有权,不拥有表决权、配股权。
3.可全额或部分兑现。
4.实施时,可以是现金、折合成股票或现金股票形式结合。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
股票增值权
获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。
特点:
1.行权期一般超过任期。
2.激励对象不拥有股票所有权,不拥有表决权、配股权。
3.可全额或部分兑现。
4.实施时,可以是现金、折合成股票或现金股票形式结合。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
已有 22658 名学员学习以下课程通过考试
长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端
点击加载更多评论>>