2020年安徽省国家电网社会招聘考试心得(6)

但是在群众打分的过程中如何保证打分的客观公正性，以及群众打分之后如何利用好这些“好差评”，都是我们要思考的问题。

首先，应该将这种“好差评”制度大力推广，各地政府积极探索具体的运行模式，建立起行之有效的群众监督反馈渠道;

其次，建立科学完善的评价体系，明确群众打分的标准和依据，要综合评价而非单一评分标准;

最后，要有相应的绩效考核问责机制，用行之有效的手段去激励先进、鞭策落后的单位和个人，从而推动政府服务质量的不断提高。