心理测试要达到测试的标准化。应做到()。-长理培训找题

题库-找答案

已有大量题库

历年真题
章节练习
每日一练
调频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题

马上做题

相关试题

1在招聘员工时，( )是一项重要的考虑因素。

A.性别
B.工作经历
C.个人特点
D.身高

查看答案在线练题
2人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性
B.战略性、能动性和被开发的有限性
C.积极性、创造性、可用性和无限性
D.积极性、主动性、创造性和有限性

查看答案在线练题
3定员标准的形式一般可分为( )。

A.单项定员标准和综合定员标准
B.单位用工标准和服务比例标准
C.企业定员标准和单位用工标准
D.行业通用标准和企业定员标准

查看答案在线练题
4关于团队，表述正确的是( )。

A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B.团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标
D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标
E.工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队

查看答案在线练题
5(　　)的企业适合采取进攻型战略。

A.所处行业发展良好，自身实力较强
B.所处行业发展良好，自身实力较弱
C.所处行业开始衰退，自身实力较强
D.所处行业开始衰退，自身实力较弱

查看答案在线练题
6能否确保培训经费的来源和能否合理地分配及使用经费，直接关系到( )，而且也关系到培训者与学员能否有很好的心

A.培训的规模
B.培训的水平
C.培训的程度
D.培训的信度
E.培训的效果

查看答案在线练题
7可能会影响到绩效考核的工作特征包括(　　)。

A.企业规模
B.岗位在组织与企业中的地位?
C.人员流动情况
D.利润与产值完成情况

查看答案在线练题
8人力资源与其他资源不同，具有( )等特征。

A.战略性、能动性和被开发的无限性
B.战略性、能动性和被开发的有限性
C.积极性、创造性、可用性和无限性
D.积极性、主动性、创造性和有限性

查看答案在线练题
9库定员标准的形式一般可分为( )。

A.单项定员标准和综合定员标准
B.单位用工标准和服务比例标准
C.企业定员标准和单位用工标准
D.行业通用标准和企业定员标准

查看答案在线练题
10《中国居民膳食指南》的特定人群膳食指南包括[多选题]

A.6—12月龄婴儿喂养指南
B.学龄前儿童膳食指南
C.孕前期妇女膳食指南
D.孕中、晚期妇女膳食指南
E.老年人膳食指南

查看答案在线练题

心理测试要达到测试的标准化。应做到()。

一对一服务

免费咨询，如何快速提升学历！

继续查找其他问题的答案？